復工復產 我們全力以赴
中國樂凱深入貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要指示精神和黨中央決策部署，把疫情防控作為當前最重要工作來抓，堅定不移防控抗擊疫情，有力有效復工復產保發展，努力奪取疫情防控戰與科研生產攻堅戰“兩個戰役”全面勝利。在抓細抓實疫情防控措施、確保防疫安全的前提下，樂凱謀劃一手抓疫情防控、一手抓科研生產發展，綜合市場需求、庫存數量、防控效果、物資儲備、周邊疫情各方面情況，開展風險評估，分類指導，分批審批，有序推進復工復產，全力以赴保供應、保重點、保穩定，最大限度減少疫情不利影響。截至目前，中國樂凱復工未出現人員感染情況，重點經營單位全部實現復產復工。樂凱華光防疫生產兩不誤樂凱華光扎實做好疫情防控工作，根據國家復工通知要求，積極準備復工工作，得到南陽市委市政府的高度重視，在通過市場商情防控部門工作驗收后，目前，各個廠區已陸陸續續復工近2千人,產能已達到一半以上。在防疫管控上，嚴格落實進出人員登記、體溫測量、廠區殺菌消毒、防護物資儲備、后勤保障防控、食堂配餐分餐等措施，盡量減少人員扎堆密集，減少病源的傳播，確保每名員工的健康。目前，生產出口產品和防疫醫療物資的生產線全力開車生產，力爭做到防疫生產兩不誤，為生產經營取得好成績做出貢獻。2月17日，樂凱華光復工復產后第一批50噸膠印版材抵達上海港等待驗關出口，樂凱華光在打贏疫情防控和經濟保衛兩個戰役中邁出堅實一步。樂凱膠片戰“疫”復工兩手抓兩手硬2月13日，樂凱膠片收到政府正式復工證明，光伏材料事業部、保障醫療干式片的涂塑事業部、影像材料事業部當即復工復產。樂凱膠片防控新型肺炎疫情應急工作領導小組、疫情應急辦公室統籌安排疫情期間防疫工作和復工復產事宜，并通過網絡多次召開視頻會議，周密部署。制定復工防控方案，明確了5方面要求及復工后12點保障措施，重點對疫情日常排查工作和員工培訓作出明確要求。樂凱膠片在不同的平臺不同廠家先后采購了15000支口罩、1000片84泡騰片、40桶（大桶）84消毒液、500kg次氯酸鈉、噴壺等防疫物資，并限時、限流、分批、分次發放至各單位，每日對車間及辦公區進行無死角消毒，為廣大員工生命健康筑起一道防火墻。對復工后勞動紀律和工作安排作出詳細方案，要求各單位統計可復工員工人數、體溫以及假期在家的情況，以保證復工復產工作的順利進行。樂凱醫療提前復工生產醫療膠片樂凱醫療密切關注醫用膠片供貨情況，研究復工時間和復工防疫方案，涉及到防疫措施、人員摸底、后勤保障、物資準備、產銷協調和技術改進等各個方面。各相關部門密切配合，研究制定了《復工方案》。經上級和地方政府批準，于2月3日提前分批復工。樂凱醫療成立疫情防護物資緊急采購小組，緊急采購紅外測溫儀；協調消毒液、洗手液、護目鏡、消毒器材、防護口罩、防護服、電子體溫計、紫外殺菌燈等。協調一次性橡膠手套1000副，復工后分發到一線崗位。組織郵寄隔離服給醫用膠片服務人員，保障其不受傳染。樂凱醫療組織進行全員調查摸底，了解人員情況，基本確認夠上班的人員數量基本能夠保障提前生產的需要。同時，一方面保證生產，一方面最大限度的減少到崗上班的人數。并做好單身職工返程后的管理和安排好上班職工的工作用餐。2月4日，樂凱醫療復工后的首批醫用膠片下線馳援各地醫院，助力打贏疫情防控阻擊戰。在疫情面前，樂凱醫療人眾志成城，全力保障醫用膠片的供貨和使用。與全國人民一起為戰勝疫情做出樂凱人的貢獻。合肥樂凱齊心協力保生產面對疫情，合肥樂凱始終把保證員工生命安全和身體健康放在首位，按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路，扎實推進新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，同時穩定在崗員工的情緒、消除在崗員工恐慌心理、保障在崗員工生活，同時保障生產的正常進行。為供應客戶需要，滿足市場需求，合肥樂凱三條光學薄膜生產線在春節假期期間正常生產，加上放假車間安排的值班人員，公司有300多名員工在節日期間在崗工作。因此，必須要做好在崗員工的防護工作，確保生產順利進行。合肥樂凱從人員管理、員工就餐管理、員工宿舍管理、員工出行和車輛管理、辦公環境管理、會議管理、防疫物資保障等7個方面制定了29項措施，對復工后的員工管理、就餐管理、宿舍管理、車輛、辦公環境、會議和防疫物資等作出了全面系統部署和安排，接下來，合肥樂凱將認真壓實責任，嚴格落實防控新型肺炎疫情各項措施，在保障員工身體健康的前提下，積極穩妥推進公司復工、復產，做到防疫生產兩手抓、兩手硬，為早日戰勝疫情、做好公司今年的經營工作不懈努力。樂凱新材多措并舉保生產復工前后樂凱新材相關部門做了充足的準備工作，保障疫情防控工作順利進行和研發生產工作順利開展。第一，成立疫情防控領導小組和疫情防控工作小組，制定防控疫情相關制度。第二，開展人員信息追蹤，通過微信、網頁等方式發放人員情況電子統計表，每日對相關信息進行統計、匯總，及時分析公司員工狀態，根據員工狀態確定工作安排及疫情防控工作。第三，對從外地返回人員、接觸病例或疑似病例人員、出現咳嗽或發熱等符合隔離條件的員工，提醒本人積極進行隔離，每日收集其狀況，切實關心每位員工的健康。第四，通過線上、線下等多種方式采購口罩、手套、消毒液等防疫物品，及時向復工的員工發放口罩，并要求工作期間持續佩戴。公司安排每日對辦公區域進行消毒，安排專人對門把手等重點區域進行消毒，辦公區域每日開窗確?？諝饬魍?。第五，員工進出公司必須進行體溫測量并登記，并對進入公司的車輛進行消毒。公司積極提倡員工自帶飯食，又新購微波爐，確保員工吃上熱飯。對未帶飯食的人員，公司提供伙食，每份飯單獨包裝；進餐人員分散在各自工作場所進餐，減少人員聚集。第六，目前公司仍按照高標準開展疫情防控工作，每日對人員健康情況進行匯總，對特殊情況及時通報。每日統計實際到崗人員和次日預計到崗人員；每日對工作開展進行匯報。截至目前，公司研發生產狀態良好，公司工作逐步恢復正常狀態。公司將繼續堅持抗擊疫情工作，爭取早日打贏疫情防控攻堅戰。片基事業部提前復工生產醫療膠片片基事業部全力以赴確保疫情防控和保障生產“兩不誤”，在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動復工復產，努力降低疫情對生產經營的影響，穩定經濟運行。收到復工證明后，片基事業部迅速組織人員復工，幫助員工開具出行證明，重點做好復工前的防疫消毒，設備防疫工作。在此以前，成立了事業部疫情防控領導小組，組織召開領導小組工作視頻會議3次，對人員管控、復工后防疫工作以及防疫物資儲備情況進行了重點安排，制定了《片基事業部防疫管理規定》。按照樂凱統一部署，對所有員工的健康監控信息應進行報備，同時做好登記、追蹤、觀察等工作，確認無異常后方可上崗。每天堅持體溫檢測做好人員全覆蓋，異常員工及時向事業部、樂凱通報事業部疫情防控情況，保持信息溝通渠道的暢通?？焖俜磻?，全力保障防疫復工。在復工前采購消毒水100余瓶，體溫計6個，口罩5000余個，全力保障復工防疫物資的儲備到位。針對主要原材料二氯甲烷運輸不暢無法保障供應問題，采購人員積極與廠家取得聯系，并實地到高速管理處、市交管局等協調協助廠家辦理運輸通行證材料，確保主要原材料穩定供應。加強監督檢查人員管控，嚴格管控各部門出入口，各部門主管領導每天堅持領導帶班檢查人員測體溫、環境消毒等工作，做到了上崗員工、外部人員全員檢測，確保不留“死角”“出口”。在疫情防控期間，事業部采取集中供餐模式，嚴格按照職工食堂管理制度，組好職工分散就餐，統一集中取餐。沈陽樂凱科學防控穩步復工沈陽樂凱領導班子堅持職工利益高于一切，周密部署復工工作，做到了科學防控、安全有序，從各渠道、各方面著手，在保障員工健康的同時，合理規劃，實現安全生產。一、詳細調查，精準復工復工前日，公司防控小組組織所有需復工人員填寫《企業人員健康登記表》，審核合格者予以復工。外地回沈人員詳細記錄出入沈陽信息，嚴格按照要求進行居家隔離觀察，未滿14天觀察期的人員均未復工。二、全面防控，嚴格出入復工后，公司嚴格要求各職能部門人員根據工作需要每天安排1-2人上班，避免了人員擁擠。復工人員自駕或乘坐班車，明令禁止乘坐公共交通，不具備交通條件的員工予以暫緩上班。公司于門衛設置檢測崗，入場復工人員必須測量體溫合格后入場，且體溫記錄登記造冊。三、科學引導，積極宣傳積極監管公司各微信平臺，關注警惕負面信息、網絡謠言，并利用辦公樓LED屏幕、微信群、張貼海報等方式積極推送個人防護知識，提示職工“戴口罩、勤洗手；測體溫，勤消毒；少聚集、勤通風”，鼓勵職工堅定信心，避免恐慌。四、全面消毒，不留死角為實現安全復工，沈陽樂凱購置體溫測量儀4臺，40瓶霧凇消毒片，20瓶84消毒液，抑菌洗手液20瓶。指派專人每天對通勤車、辦公樓，生產車間、食堂、各門把手進行消毒。五、科學用餐，避免擁擠避免集中就餐，要求職能管理人員打飯后回辦公室食用，食堂就餐一人一桌。自復工生產，片基事業部所屬生產部門開工3條生產線，都做到了一次開車成功，開車過程未出現異常情況，生產基本穩定。樂凱化學確保生產經營穩定樂凱化學嚴格落實早預防、早發現、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施，因地制宜落實疫情防范舉措、做好職工排查登記及公共場所定期消毒等工作要求，堅決防范疫情發生和蔓延，確保生產經營穩定、員工健康安全。第一，高度重視；第二，成立公司防控新型肺炎疫情工作領導小組、防控新型肺炎疫情工作辦公室；第三，從職工上下班途中、篩查防護、工作區域防護、會議防護、用餐防護、更衣洗浴防護等多方面對職工進行保障。研究院疫情防控和科研工作雙保障研究院為全力做好疫情防治工作，堅決制止疫情蔓延趨勢，成立了應急工作組織機構，及時傳達各級疫情防控信息和要求，組織視頻會議，編制彈性工作值班表，年度任務按計劃推進；召開視頻復工啟動會，并迅速組織關鍵崗位員工復工，幫助復工員工開具在職證明通行證；為各部室發放消毒酒精15升，堅持每天消毒；為復工人員和保潔人員發放口罩120個，確保復工人員防疫需求；堅持每天上報疫情情況排查表，確保了解每位隔離員工詳細情況；嚴格管控出入口，取消指紋考勤，采用紙質登記出入人員詳細信息；實行彈性工作制，自行隔離的員工實行家中辦公。設計院線上開工零接觸，工作健康兩不誤為防范疫情，提升工作效率，設計院制定應急方案，借助企業微信、聯想網盤、zoom等軟件開展遠程辦公，90余名員工同步開啟了分布式遠程辦公。設計院線上開工零接觸，工作健康兩不誤為防范疫情，提升工作效率，設計院制定應急方案，借助企業微信、聯想網盤、zoom等軟件開展遠程辦公，90余名員工同步開啟了分布式遠程辦公。
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