為深入貫徹落實中國航天科技集團有限公司全面深化改革工作部署，系統推進中國樂凱集團有限公懷改革發展工作，3月31日，樂凱集團召開全面深化改革領導小組首次工作會議，審議了樂凱集團2020年全面深化改革工作實施方案，確定了改革任務計劃11項、發展任務20項。會議由樂凱集團全面深化改革領導小組組長、董事長滕方遷主持，公司領導、職能部門負責人等小組成員共20人參加了會議。

　　會上，樂凱集團戰略部圍繞“深刻理解黨中央國務院全面深化改革部署的精髓”“推動集團公司第七次工作會全面深化改革要求落實落地”“樂凱改革發展具體實踐與落實全面深化改革新形勢新要求有機結合”三個維度，詳細匯報了涵蓋樂凱集團2020年度全面深化改革工作指導思想、改革發展任務計劃具體事項、完成的標志性成果、責任部門、完成時間等內容的年度全面深化改革工作實施方案。

　　與會人員就樂凱集團2020年年度全面深化改革工作指導思想、改革發展任務計劃具體事項等進行了深入分析、討論，確立了“緊密圍繞集團公司第七次工作會戰略部署和集團公司黨組1號文提出的全面深化改革要求，堅持新發展理念，破解重點難點問題，持續釋放改革、發展活力，助推‘十三五’圓滿收官、打下‘十四五’發展堅實基礎”的年度全面深化改革指導思想;明確了推進完善公司治理、深化三項制度改革、國家政策性改革、資產證券化四個方面計11項改革任務;明確了加強黨的建設、“十四五”規劃制訂、改善經營質量、技術創新體系建設、加強投資管理與信息化建設、強化財金管控、實施全面風險管控、提升質量管理和現場精益管理效能等九個方面計20項發展任務;同意設立由公司領導任組長的公司治理、三項制度改革、國家政策性改革、加強黨的建設、財金管控與資產證券化、“十四五”規劃制訂、改善經營質量、技術創新體系建設、加強投資管理與信息化建設、實施全面風險管控、提升質量管理和現場精益管理效能等12個專項工作小組。

　　樂凱集團全面深化改革領導小組副組長、總經理侯景濱要求，小組成員部門要以創新的思維，致力突破改革、發展障礙，在高質量發展的同時，做好風險防控工作，持續改進提升經營管理水平，助力樂凱集團全面深化改革工作躍上新臺階。

　　滕方遷強調，系統推動企業全面深化改革工作，重中之重是堅持兩個“一以貫之”，加強黨的領導和現代企業制度有機結合。各部門、各單位要高度重視，主動擔當、勇于作為，認真推進完善法人治理結構、深化三項制度改革，推進公司管理市場化轉型等改革任務;同時要持續做好“十四五”規劃編制、經營質量提升、風險管控、基礎管理等年度發展工作任務，推動實現樂凱集團改革、發展年度目標。