7月15日，中國樂凱召開2021年年中經營工作視頻會議，總結中國樂凱上半年經營情況，全面分析存在的主要問題，研判下半年經營發展態勢，并部署下半年工作。

    中國樂凱董事會成員，公司領導，科技委領導，本部職能部門正副職，所屬單位主要負責人、總會計師參加會議。

 
    今年上半年，在全體干部員工共同努力下，中國樂凱整體經營形勢向好，主要經營指標均超過序時進度，半年營業收入首次突破40億元，創歷史新高；重點產品盈利能力持續提升。

 
    中國樂凱董事長、黨委書記滕方遷指出，上半年，中國樂凱在嚴峻形勢情況下，各項重點工作有序進行，取得了較好成效，但我們在看到成績的同時也要清醒認識到存在的問題，受疫情的影響，中國樂凱各項工作還在逐步恢復中，新項目進展緩慢，對經營發展未起到足夠支撐作用。

    關于下半年經營工作，滕方遷提出4點要求： 

    一是堅持黨的領導，加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量發展。

 
    各級黨組織要充分發揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用，要牢牢把準公司的政治方向、改革方向和戰略方向；要在正風肅紀上聚焦用力，持續將黨風廉政建設擺在突出位置；要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

 
    二是圓滿完成年度任務目標，確保“十四五”開好局、起好步。

 
    要堅定信心，全力以赴完成各項目標；要防控風險做好“兩金”管控；要堅持問題導向；要狠抓安全環保不放松；要加快推進項目建設。

 
    三是周密安排注重實效，深入推進黨史學習教育第二階段各項工作。

 
    要將學習習近平總書記“七一”重要講話精神融入黨史學習教育中；要將“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗學習成效的落腳點；要充分發揮好黨史學習教育領導小組和指導組的統籌協調作用。

 
    四是堅持深化改革，推動改革三年行動方案落地落實。

    要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，進一步完善中國特色現代企業制度，持續完善法人治理結構，各級公司董事會應建盡建；要做好《年度經營業績責任書》和《任期經營業績責任書》簽訂的相關工作；要按時完成全面深化改革任務。

 
    滕方遷強調，全體干部員工要團結一致，勇于擔當，狠抓落實，堅定不移完成全年任務目標。

 
中國樂凱總經理侯景濱指出，上半年，中國樂凱各項工作取得階段性成果，但同時也要看到，中國樂凱的發展現狀距離高質量發展還有一定差距。各單位要深刻理解產業調整的巨大挑戰，瞄準高質量發展目標，通過產品毛利率、成本費用率、凈資產利潤率三個指標衡量本單位現狀與高質量發展的差距。

 
    侯景濱對下半年經營工作提出4點要求： 

    一是把結構調整作為經營管理工作的核心，高度關注原材料波動，降低其對成本的影響和沖擊。

 
    二是持續重點關注管理效率、生產效率和資金效率的提升。

 
    三是各產業單位明確方向和目標，結合已建、在建和待建項目，抓好戰略梳理、優化和落地。

 
    四是持續抓好技術創新工作。要解決“卡脖子”問題，抓好“兩個統籌”和“三位一體”。

 
    侯景濱強調，各單位要緊盯目標，嚴肅認真、全力以赴完成好全年任務目標。

 
    中國樂凱副總經理楊永寬主持會議并提出要求：

    各單位要認真貫徹落實年中經營會要求，緊盯年度目標，創造性開展工作；要堅持問題導向，抓重點，補短板，強弱項；要高度重視安全環保工作，為公司安全發展創造良好環境。

 
    會上，樂凱華光、合肥樂凱、樂凱膠片、樂凱新材、片基事業部、沈陽樂凱、設計院、戰略部先后匯報了上半年經營情況；財金部對經濟運行情況進行了分析點評，并對存在的問題和風險做出了提示。